Sobre este episodio
Con el objeto de avanzar con la socialización del proyecto de Código de Trabajo, propuesto por el asambleísta Salvador Quishpe, la Comisión del Derecho al Trabajo y la Seguridad Social estableció una estrategia de trabajo, que consiste en la instalación de 12 mesas técnicas que abordarán diferentes tópicos con la participación de delegados del Ministerio de Trabajo, Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, Academia, Unidad Técnica Legislativa, equipos de asesores, catedráticos y expertos en Derecho Laboral, entre otros. Para este miércoles 18 de mayo, está previsto tratar las definiciones de los derechos y obligaciones de jornada de trabajo, descansos, permisos y vacaciones. El jueves 26, desarrollará dos mesas técnicas a las 09h30 y a las 11h30. En la primera tratará la remuneración, garantías de protección especial para trabajadores de la seguridad industrial y salud ocupacional. En la segunda revisarán el contrato y las modalidades de trabajo; y, los tipos de contrato de trabajo. Igualmente, el 2 de junio, en dos jornadas, analizarán las modalidades de trabajo; condiciones y garantías en el trabajo; suspensión y terminación del contrato de trabajo. Además, el derecho colectivo de trabajo, los sindicatos y otras organizaciones sindicales. El 9 de junio debatirán sobre el contrato colectivo, negociación del contrato colectivo, pliego de peticiones, huelga y paro, mientras que las políticas del trabajo serán abordadas el 16 de junio; y, los organismos y sus autoridades, organismos, entidades y dependencias el jueves 23 junio. Para el jueves 30 de junio, está previsto analizar la administración de justicia, prescripciones y sanciones. De acuerdo con el cronograma de trabajo, la revisión final del articulado será el 7 julio y el 14 será aprobado, con la presencia de los representantes de la Unidad Técnica Legislativa, Presidencia de la República, Ministerio de Trabajo, Consejo de la Judicatura y asambleístas miembros de la comisión. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/hechosecuador/message
